中信国安实业旗下国安股份多维实践彰显企业社会责任担当

发布时间：2026-06-02 16:13:02  来源：  发布人： 阅读量：

近日，财联社ESG致远奖评选结果揭晓，中信国安实业旗下国安股份凭借在社会责任领域的扎实实践与持续贡献，成功斩获“社会责任（S）先锋企业奖”。该奖项旨在表彰环境、社会及治理（ESG）领域尤其是社会责任维度表现突出的标杆企业，此次获奖既是对国安股份社会责任实践成果的权威认可，也彰显了企业在履行社会责任方面的行业引领地位。

作为信息服务领域的重要企业，国安股份始终将社会责任融入发展战略，构建起“以人为本、公益暖心、服务大局、行业引领”的多维责任体系，在员工成长、公益慈善、乡村振兴、行业规范等方面交出了亮眼答卷。

以人为本是国安股份履行社会责任的核心底色，国安股份始终将人才视为企业发展的核心力量，通过完善机制赋能员工成长。下属子公司鸿联九五创新构建“管理+专业”双序列晋升通道，为不同发展诉求的员工搭建了清晰的职业发展路径，打破了传统晋升的单一壁垒。同时，国安股份建立科学的薪酬激励体系与完善的职业健康安全管理体系，既保障了员工的合法权益，又为员工营造了公平竞争、安全健康、持续成长的工作环境，让员工与企业实现协同发展。

在公益慈善领域，国安股份持续传递企业温度，聚焦残障人士、留守儿童、乡村老人等特殊群体开展精准帮扶。国安股份通过“九五阳光行”等公益品牌活动，常态化为特殊群体送去关怀与温暖。国安股份与地方残联共建“助残实训基地”，从技能培训到就业安置形成闭环服务，有效助力残障人士实现就业增收与社会融合，凭借扎实的助残成效获评“助残爱心企业”称号，用实际行动诠释了企业的社会情怀。

响应国家乡村振兴战略号召，国安股份以产业赋能为核心，通过消费帮扶、产业扶持、人才回流等多元举措助力乡村发展。其中，下属子公司鸿联九五创新推出“客服县”模式，截至目前已在全国设立14个“客服县”，直接提供就业岗位3000余个。该模式不仅推动了信息技术下沉乡村，更吸引了大量人才返乡就业，为乡村注入了内生发展动力，以产业振兴带动乡村经济全面发展，成为企业助力乡村振兴的典型实践。

作为信息服务领域头部企业，国安股份还主动扛起行业责任，引领共建诚信规范的行业生态。下属子公司鸿联九五积极参与行业标准制定，2024年牵头发布《互联网内容审核与信息安全管理》专著，为行业信息安全管理提供了重要的理论与实践参考。凭借规范的经营管理与良好的行业口碑，鸿联九五成功纳入“北京市共铸诚信企业名录库”，并荣获“最佳雇主单位”等多项荣誉，树立了行业责任标杆。

此次荣获“社会责任（S）先锋企业奖”，是对中信国安实业旗下国安股份社会责任实践的高度肯定。未来，国安股份将继续秉持责任发展理念，持续深化多维度社会责任实践，在实现自身高质量发展的同时，为社会发展贡献更多力量。